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Posted on sept 11 in Actualités, Web & Design, étudesby kiyartPrint
Dans une étude statistique basée sur plus d’un milliard de requêtes Web, ScanSafe – une firme qui offre des solutions de sécurité aux entreprises – constate que de plus en plus d’employeurs ont appliqué des restrictions sur plusieurs types de contenus au cours des derniers mois.
Ainsi, le nombre d’entreprises qui empêchent leurs employés d’accéder aux sites de réseautage social aurait augmenté de 20% au cours du dernier semestre. À l’heure actuelle, 76% des employeurs qui utilisent les services de ScanSafe choisissent de bloquer l’accès aux sites tels que Facebook et MySpace.
ScanSafe note également une hausse dans le nombre d’employeurs filtrant d’autres types de contenus depuis six mois, notamment les sites de voyages (augmentation de 28%), de commerce électronique (26%), de recherche d’emploi (19%) et de courriel basé sur le Web (16%).
Étant donné que plus de trois employeurs sur quatre (76%) bloquent l’accès aux réseaux sociaux dans leurs bureaux, ce type de contenu est filtré par un plus grand nombre d’entreprises que les sites en rapport avec les armes (75%), l’alcool (64% et le sport (51%), ou les services bancaires (47%).
Spencer Parker, directeur de la gestion des produits chez SafeScan, souligne que les entreprises adoptent une attitude de plus en plus sévère face à plusieurs types de sites Web, et estime que «les réseaux sociaux pourraient rejoindre la pornographie» en ce qui concerne le niveau de blocage par les entreprises.
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