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	<title>Le blog de Kiyart &#34;Imaginative Technology&#34; dédié à la communication interactive. &#187; réseau social</title>
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	<description>Allez à la découverte du monde internet et digital</description>
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		<title>«Facebook  rentable», selon Mark Zuckerberg son fondateur</title>
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		<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 15:29:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>kiyart</dc:creator>
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Le président et chef de la direction de Facebook, Mark Zuckerberg.
Mark Zuckerberg, le président et chef de la direction de Facebook, a indiqué dans un blog que le portail  social avait pour la première fois généré de la  trésorerie positive au cours de son dernier trimestre.
Le président a de plus ajouté que Facebook, fondée en février 2004, avait [...]]]></description>
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<p><a href="http://www.visafor.com/blog/wp-content/uploads/2009/10/facebook-mark-zuckerberg.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-408" title="facebook-mark-zuckerberg" src="http://www.visafor.com/blog/wp-content/uploads/2009/10/facebook-mark-zuckerberg.jpg" alt="facebook-mark-zuckerberg" width="423" height="257" /></a></p>
<p>Le président et chef de la direction de Facebook, Mark Zuckerberg.</p></div>
<p><strong>Mark Zuckerberg, le président et chef de la direction de Facebook, a indiqué dans un blog que le portail  social avait pour la première fois généré de la  trésorerie positive au cours de son dernier trimestre.</strong></p>
<p>Le président a de plus ajouté que Facebook, fondée en février 2004, avait franchi les  300 millions de visiteurs uniques à travers le monde.</p>
<p>«Nous avons réussi à bâtir Facebook pour assurer sa pérennité. Plus tôt cette année, nous avons affirmé que l’entreprise serait rentable quelque part en 2010. Je suis enchanté d’annoncer que nous avons atteint cet objectif au dernier trimestre», a écrit M. Zuckerberg.</p>
<p>il souligne entre autres qu&#8217;il s&#8217;agit d&#8217;une étape primordiale pour Facebook, qui lui permettra d’opérer en tant que société indépendante à long terme.</p>
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		<title>WORKSCORE: réseau social pour évaluer les compétences des collègues et critiquer les patrons</title>
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		<pubDate>Fri, 11 Sep 2009 17:42:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>kiyart</dc:creator>
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		<description><![CDATA[

Le réseau social Workscore permettra à ses membres d&#8217;évaluer rapidement et confidentiellement les qualités et compétences de leurs contacts, d&#8217;attribuer un score à l&#8217;entreprise où ils travaillent et même de juger le P.D.G. de leur société.
 

Workscore &#8211; un site de réseautage social qui sera lancé ce soir &#8211; présente son service comme un «C.V. social» [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h1><a href="http://www.visafor.com/blog/wp-content/uploads/2009/09/Workscore-website1.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-293" title="Workscore-website" src="http://www.visafor.com/blog/wp-content/uploads/2009/09/Workscore-website1.jpg" alt="Workscore-website" width="568" height="379" /></a></h1>
<p><!--print_titre_fin--><!--print_chapeau_debut--></p>
<div><em>Le réseau social Workscore permettra à ses membres d&#8217;évaluer rapidement et confidentiellement les qualités et compétences de leurs contacts, d&#8217;attribuer un score à l&#8217;entreprise où ils travaillent et même de juger le P.D.G. de leur société.</em></div>
<p><em> </p>
<p></em></p>
<p><!--print_chapeau_fin--><!--print_texte_debut-->Workscore &#8211; un site de réseautage social qui sera lancé ce soir &#8211; présente son service comme un «C.V. social» qui pourrait s&#8217;avérer utile lorsqu&#8217;un travailleur demande une augmentation de salaire ou qu&#8217;il cherche un nouvel emploi.</p>
<p>Les fondateurs du site estiment que cette évaluation par les pairs et collègues de travail permettrait notamment à un employé de «démontrer ses forces à un nouveau gestionnaire ou à un employeur potentiel».</p>
<p>À l&#8217;aide de boutons qui glissent sur des échelles horizontales, le réseau social permet l&#8217;évaluation des compétences professionnelles (connaissances techniques, productivité, aptitude à la communication et au travail d&#8217;équipe, capacité à résoudre des problèmes, etc.) des autres membres du réseau.</p>
<p>Aux internautes qui auraient des réticences à s&#8217;exposer à la critique de leurs compétences, Workscore explique que son système permet à un membre de garder un certain contrôle sur son score, notamment en accordant davantage de poids à l&#8217;évaluation de personnes choisies.</p>
<p><a href="http://www.workscore.com/" target="_blank">Workscore</a> propose également à ses membres d&#8217;évaluer anonymement leur milieu de travail et le P.D.G. de leur société, et d&#8217;attribuer un score aux partenaires d&#8217;affaires et entreprises avec lesquels ils sont en contact dans leur environnement professionnel.</p>
<img src="http://www.visafor.com/blog/?ak_action=api_record_view&id=291&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
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